—— 经济管理系企业资源建设与就业工作优势

就业是民生之本，企业资源是就业工作的核心支撑。经济管理系立足专业特色，以“建强资源库、拓宽就业路”为目标，通过系统化建设用人单位信息库、精准化筹备双选会，构建了覆盖广、质量优、匹配度高的企业合作体系，为毕业生高质量就业奠定了坚实基础。

一、双轨并行建库，资源储备充足

经济管理系构建了“信息库+双选会”双轨企业资源体系，形成了数量充足、动态更新的就业供给池。在常态化资源储备方面，系部精心建设的用人单位信息库已收录企业100余家，涵盖文旅、商贸、物流、科技等多个与专业高度相关的领域。在动态化招聘对接方面，系部积极筹备2026届秋季双选会，共邀请企业40余家，形成“存量资源+增量邀请”的良性循环。确保了毕业生在求职关键期有充足的岗位选择，也为系部开展就业指导、岗位推荐提供了数据支撑。

二、多元主体协同，岗位供给优质

企业资源建设坚持“质量优先、分类筛选”原则，形成了以优质民营企业为主体、外资企业为亮点、行业标杆企业为引领的多元化供给结构，充分保障了岗位质量。

企业性质分布方面，信息库中民营企业占比 82.7%，这些企业多为区域内行业骨干，如河北永明地质工程机械有限公司、北京国际度假区有限公司、天津市好利来食品有限公司等，不仅岗位稳定性强，且晋升通道清晰，符合毕业生职业发展需求。行业匹配度方面，信息库企业精准对接系部专业设置，文旅服务、商贸流通、现代物流类企业占比超60%，与旅游管理、市场营销、物流管理等专业形成“专业－行业”深度匹配。以文旅行业为例，库内北京国际度假区相关合作企业、天津天悦国际旅行社等，均为行业内知名度高、发展前景好的企业，能为毕业生提供与专业紧密相关的核心岗位，有效提升就业质量。

三、聚焦京津冀核心，辐射全国重点城市

系部立足区域经济发展需求，企业资源地域分布呈现 “以京津冀为核心、辐射全国重点城市”的特点，既满足毕业生“就近就业”需求，也为其“跨省发展”提供机会。

信息库企业覆盖全国10个省份，京津冀地区企业60余家，占比60%以上，这一分布与京津冀协同发展战略高度契合。其中一线城市（北京、上海）企业37家，占比近一半，其余企业分布结合毕业生生源特点形成了“一线城市拓视野、家乡城市稳根基”的就业选择格局。这种布局既满足了部分毕业生“去大城市闯一闯”的职业追求，也为希望返乡就业的毕业生提供了本地化岗位，充分体现了“以人为本”的就业服务理念。

企业资源的系统化建设，不仅为毕业生提供了岗位供给，更成为系部开展精准就业服务的重要支撑。未来，经济管理系将继续深化企业资源建设，让优质企业资源真正转化为毕业生的就业竞争力，助力每一位学子实现高质量就业。